八、面试及总成绩
（一）面试
全省设9个面试考区。省公务员主管部门负责省直及垂管系统职位的面试考务工作，市（州）公务员主管部门负责本辖区内职位的面试考务工作。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市；市（州）面试考区设在本市（州）政府所在地城市。面试成绩按百分制计算。
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分（连片特困乡镇和派出机构职位须达到实考考生平均分的90%）方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间和地点由省、市（州）公务员主管部门另行通知。
（二）总成绩计算
总成绩按百分制计算。
总成绩=（笔试成绩+少数民族加分）÷3×60% + 面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
九、体检
面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在省、市（州）公务员主管部门会同卫生行政主管部门指定的县（市）及以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）以及我省的有关规定执行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检费用由考生自理。体检时间由省、市（州）公务员主管部门另行通知。
十、考察
考察工作由省、市（州）公务员主管部门统一组织，招录单位具体实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行。在考察中,经省、市（州）公务员主管部门审定有下列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
1、不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2、2012年度以来被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的公务员（工作人员）；
3、截止2015年3月9日在读的全日制非2015届毕业生；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的；
5、曾被开除公职或在机关（含参公）、事业单位被辞退未满5年的；
6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
7、截止到2015年9月30日未能提交招录职位所需学历、学位等资格条件所需证明的；
8、在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考公务员期限内的；
9、不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；
10、有法律、法规规定不得录用为公务员的或经省公务员主管部门研究确定不能录用的。
