十三、工作要求及有关说明
（一）纪律监督
认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。
招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
咨询电话：0851-6841746（乌当区人力资源和社会保障局）
监督电话：0851-6402350（乌当区监察局）
（二）回避事项
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（三）招聘各环节考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。
（四）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
（五）在招聘过程中，区招聘办发布的各项招聘信息（如减少或取消岗位招聘计划、专业测试、资格复审、面试、体检等内容）都将在“乌当区政府门户网”进行公布，因考生未阅而造成的后果由考生自负，请考生密切注意。
（六）本次招聘工作未尽事宜由区招聘办研究确定。
（七）本《招聘简章》解释权属乌当区事业单位公开招聘工作领导小组办公室，未经允许严禁转载。考生查询《招聘简章》请登陆以下网站：乌当区政府门户网（http://www.gzwd.gov.cn/）。
