为加强余庆县事业单位人才队伍建设,改善专业技术人才结构,根据《遵义市人力资源和社会保障局关于余庆县2013年事业单位新增人员招聘计划的批复》,经余庆县人民政府同意并报市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开考试考核招聘专业技术人员19名,据西南农业人才网了解,本次余庆县将招聘3名分析化学、农学类、分析化学或应用化学相关专业人员。为确保考试考核招聘工作的顺利进行,特制定本简章。
一、招聘岗位及人数
主管部门 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘岗位类别 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 招聘 形式 | 备注 |
余庆县农牧局 | 余庆县农产品质量安全检验监测站 | 分析化学 | 专业技术 | 1 | 全日制本科及以上 | 分析化学 | 考试考核 | 户籍不限 |
余庆县农业技术推广站 | 工作员 | 专业技术 | 1 | 硕士及以上 | 农学类 | 考试考核 | 户籍不限 | |
余庆县环境保护局 | 余庆县环境监测站 | 环境监测 | 专业技术 | 1 | 全日制本科及以上 | 分析化学或应用化学 | 考试考核 | 户籍不限 |
二、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
2、坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
三、招聘对象及条件
1、全日制大学本科及以上学历的应往届毕业生。
2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
3、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
5、年龄在18周岁以上(1995年4月2日以前出生)35周岁以下(1977年4月2日以后出生)。
6、具备报考岗位所需的其它资格条件,详见《余庆县2013年考试考核招聘事业单位专业技术人员岗位一览表》。
四、招聘程序
招聘工作程序为:报名、资格审查、考试考核(专业技能测试)、体检、政审、公示、聘用。每一岗位的报名人数与招聘计划数原则要求达到3:1及以上方可进行,如达不到3:1在报经市人社局同意后方能进行。