[贵州]施秉县2013年事业单位现场招聘高层次人才和急需紧缺人才实施方案

为加强施秉县事业单位人才队伍建设，提高事业单位人才队伍素质，根据《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）》、《〈黔东南州引进高层次人才暂行办法〉补充规定》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》，结合我县事业单位工作人员结构现状，经县委、县政府研究同意，2013年决定在贵州中国人才博览会现场招聘事业单位工作人员，据西南农业人才网了解，本次施秉县将招聘11名农学、植物科学与技术、种子科学与工程、草业科学等相关专业人员。为做好此次招聘工作，特制定本实施方案。

一、组织领导

此次现场招聘工作由施秉县大中专毕业生就业工作领导小组统一组织实施。

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、招聘计划数