近日，各大农业类院校开学后即将举行2012应届毕业生校园双选会，岗位涉及以饲料动保、兽药业、养殖业，园林园艺、花卉种植，粮油种业、生物工程、农业资源等专业。
据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，在招聘会现场，不少农业相关单位在招聘启事中都写上了“限招男性”这几个字。
某食品有限公司招聘的5大类74个岗位中，六成要求男性。而不限性别的30个业务员名额中，也标明应聘者最好持有驾驶证B照或者C照，还需经常出差。另一家公司招聘的8类职位也均要求男性。生物工程专业一女生告诉记者，在求职过程中，不少农科单位明显垂青男生，“遇到心仪的限招工作我也会去争取一下，但一般会被婉拒。”水族科学与技术专业大四学生小高说，他们班共有13名女生，目前有工作意向的学生中只有2人选择了专业对口的工作，余者基本做了文员或销售内勤等方面的工作。
“我们对女生的需求量比较少。”某公司一名工作人员解释说，如养殖技术员等职位，常常要和禽畜接触，女生的吃苦精神稍显不够。“现在农科企业基本都是实行‘公司+农户’的经营模式，技术人员要经常下乡和农民打交道，综合各方面考虑，我们还是比较倾向于招男生。”
学生小高表示，其实她身边的不少女同学也不太愿意去农村工作，“这会对我们今后的婚姻、子女教育等问题造成影响，所以我们宁愿留在大城市里跨专业就业。”
鉴于就业形势的不看好，很多女生直接表示，现在先随便找一个公司做一段时间，然后准备考取公务员。有同学坦言，公务员是她的最好选择，其次才是选择进企业工作。“像我这样对学术不是很专，又不是很出挑的学生，进企业面临的压力太大了，还是做公务员安安耽耽地过日子好。”
有学者表示，随着农业科技化和现代化的普及，用人单位和求职女生的心态都应该调整。
2012年毕业的女生朋友们，你又是如何规划你的职业生涯呢？
